ČINI SE, I AKO ČOVJEK KAŽE DA VOLI ISTINU ALI IPAK MU JE DRAŽE NE ČUTI JE

ali deklarativno vole istinu, zapravo ne žele čuti određene istine: to je vrlo zanimljivo i često se dešava u stvarnom životu

iako je istina univerzalna vrijednost, naša psihologija i želja za zaštitom sebe, komforom ili održavanjem statusa quo, često nas navode da je izbjegavamo kada nam je neugodna. To je složena ljudska osobina koja pokazuje da su naši osjećaji i mehanizmi samoobrane često jači od naše racionalne želje za istinom.

Samozaštita: Istina može biti prijetnja našem egu, našim uvjerenjima ili našoj slici o sebi. Suočavanje s neugodnom istinom može izazvati bol, sram ili osjećaj neadekvatnosti, pa je izbjegavamo kako bismo se zaštitili od tih negativnih emocija.

Zona komfora: Ljudi se često osjećaju sigurnije u svojoj zoni komfora, čak i ako je ta zona izgrađena na iluzijama. Istina može poremetiti tu udobnost i zahtijevati promjene, što je mnogima teško prihvatiti.

Održavanje odnosa: Ponekad istina može narušiti odnose s drugim ljudima. Ako je istina nešto što bi moglo povrijediti nekoga do koga nam je stalo, ili ugroziti našu poziciju u nekom odnosu, radije ćemo je prešutjeti ili izbjeći.

Kognitivna disonanca: Ovo je psihološki fenomen gdje se ljudi osjećaju neugodno kada imaju istovremeno dva proturječna uvjerenja ili kada njihovo ponašanje nije u skladu s njihovim uvjerenjima. Suočavanje s istinom koja proturječi našim postojećim uvjerenjima stvara tu neugodnost, pa je lakše ignorirati istinu.

Želja za srećom/pozitivnim osjećajima/: Ljudi prirodno teže sreći i pozitivnim emocijama. Ako istina donosi tugu, razočaranje ili brigu, često se nesvjesno okrećemo od nje u potrazi za onim što nas čini sretnijima, čak i ako je to samo privremena utjeha.

Iz svakodnevnog života:

Osoba koja sumnja da je partner vara možda će reći da želi znati istinu, ali će se instinktivno povući i izbjegavati dokaze koji bi potvrdili njene sumnje.

Netko tko je prekomjerno težak može reći da želi biti zdrav, ali će ignorirati savjete liječnika o prehrani i vježbanju jer je lakše nastaviti s navikama koje pružaju kratkoročno zadovoljstvo.

Tvrtka koja tvrdi da cijeni iskrenu povratnu informaciju od zaposlenika, ali kažnjava one koji iznose kritike.